Wie Bildungstransformation mit der Theorie U gelingt
Ein E-Mail Kurs in 8 Schritten
Danke für deinen Mut, dich aufs Ungewisse einzulassen!
Wer sich auf den Weg eines Transformationsprozesses begibt, weiß zu Beginn nicht genau, wo er oder sie am Ende ankommen wird. Wie bei der Verwandlung eines Schmetterlings, kann es sein, dass das Ergebnis am Anfang nicht vorstellbar ist.
Es gibt nicht das eine Rezept für alle, wie die Transformation von der Raupe zum Schmetterling für unser Bildungssystem übergreifend und gleichzeitig für jede Schule, Kita, Universität und Bildungseinrichtung individuell gelingen kann.
Wir freuen uns, wenn du dich gemeinsam mit uns auf den Weg machst einen nächsten guten Schritt zu finden und zu gehen.
Deine persönliche Erfahrungen und Anliegen dienen in diesem Kurs als Grundlage, um praxisnahe, auf dich zugeschnittene Lösungsansätze zu erarbeiten. Du kannst dich nach deinen eigenen Kapazitäten und Interessen weiter vertiefen.
In diesem Kurs:
- lernst du die Theorie U kennen & bekommst einen Überblick über Prinzipien und Schritte in Transformationsprozessen.
- erhältst du Beispiele, Werkzeuge und Erfahrungen was helfen kann, damit jede:r, dort wo er:sie steht, lebt und wirkt, den Wandel selbst (mit-)gestalten kann und vom Kopf ins Handeln kommt.
- entdeckst du deine eigene Vision und setzt Energie frei für Schulentwicklung.
- findest du einen nächsten stimmigen, machbaren Schritt auf dem Transformationsweg.
Inhalte & Einheiten
Teilnahmeempfehlung
Egal ob du Lehrkraft, Eltern- oder Großelternteil, Führungskraft, Quer-/Seiteneinsteiger:in, Lernbegleiter:in oder Studierende bist. Ob du an einer Kita, Schule, Universität, einer Einrichtung der Erwachsenenbildung oder mit Personalverantwortung in einem Unternehmen arbeitest. Bildung geht uns alle an und wir laden dich herzlich auf die gemeinsame Reise ein. Lass uns mögliche Wege entdecken, wie wir eine zukunftsfähige Lernkultur Stück für Stück verankern und unsere Institutionen lebendige Lernorte für alle werden können.
Besonders möchten wir dir auch die Teilnahme im Team ans Herz legen. Denn einer alleine macht keine Kultur. Wenn du zwischendurch mit ein oder zwei Freund:innen oder Kolleg:innen in einen tieferen Austausch über deine Erfahrungen kommen kannst, kann das gelernte tiefer verarbeitet werden und die Zukunft unter euch Platz nehmen.
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