Das erwartet dich

Im zweiten Jahr der Weiterbildung überträgst du die Prinzipien der Potentialentfaltung auf Systeme und machst erste Erfahrungen als Organisationsentwickler:in z.B. bei der Transformationsbegleitung einer Schule oder Institution.

Wenn du an einer persönlichen Ausrichtung und Vertiefung deiner Interessensgebiete und Herzensanliegen interessiert bist, bist du hier genau richtig. Nach dem Fokus auf persönliche Entwicklung und Haltung im ersten Jahr der Ausbildung, geht es im zweiten Jahr darum ins Handeln zu kommen und die neuen Perspektiven und Ideen in einem konkreten Projekt in einer Kleingruppe zum Einsatz zu bringen. Dass dabei deine innere Weiterentwicklung anhält, lässt sich nicht vermeiden 🙂

Wir begleiten dich und deine Gruppe in die selbstständige Projektentwicklung, die durch selbstorganisierte Kleingruppentreffen weitergeführt wird. Der Fokus liegt stärker auf dem eigenständigen Arbeiten und Forschen als im letzten Jahr.

Im zweiten Jahr der Ausbildung gehen die Gruppen der vier verschiedenen Settings des ersten Jahres als eine gemeinsame Gruppe weiter. In den Modulen, in denen alle zusammenkommen, finden persönliche Orientierung und Ausrichtung statt. Du findest ein Projekt und eine Kleingruppe und triffst andere wieder in den  Vertiefungsmodulen. So kann zum einen gemeinsam gelernt werden und zum anderen kann sich jede:r ein eigenes Portfolio zusammenstellen.

• Im Teilnahmebeitrag sind enthalten: gemeinsames Anfangs-Modul, gemeinsames Modul zu Lernräumen, 2 Vertiefungsmodule*, zwischen Mai – September, Intensivzeit im Sommer, gemeinsamer Abschluss. Außerdem persönliche Betreuung durch Assistenten, Projekt-Betreuung durch Mentor:innen, Onlinetreffen und Onlinebereich mit Pioneers of Education Bibliothek, Ringvorlesung
• wähle deine “Pflicht”-Vertiefungsmodule jetzt, weitere oder alle Vertiefungsmodule können je nach Interesse ab Dezember/Januar über unsere Website dazu gebucht werden
• Selbstorganisierte Kleingruppentreffen zur Projektentwicklung, begleitet von einer/m Projektmentor/in
• Regelmäßige Onlinetreffen in der Gesamtgruppe
• bei Zertifizierungswunsch “Integrale:r Organisationsentwickler:in – Schwerpunkt Schule”: 2 Schulhospitationen selbstständig organisiert

* Um die nötige Präsenzzeit für das Zertifikat zu erreichen genügt es ein Vertiefungsmodul zu belegen. Ein zweites ist im Teilnahmebeitrag enthalten. Wenn Du mehr als zwei Vertiefungsmodule besuchen möchtest kannst Du ab Dezember/Januar über die Website weitere Vertiefungsmodule buchen.

Terminübersicht

• 17.02. – 20.02.2023: Anfangsmodul für alle verpflichtend
• 31.03. – 02.04.2023: Selbstorganisiertes Treffen in Projektgruppen mit hybrid-Begleitung durch das Team
• 27.04. – 30.04.2023: “Die Architektur von Lernräumen” für alle verpflichtend
• 25.05. – 28.05.2023: “Regenerative Approach”, Vertiefungsmodul mit Margret Rasfeld
• 07.06. – 11.06.2023: “intus³ – Beziehungslernen Training”, Vertiefungsmodul mit Helga Breuninger
• 22.06. – 25.06.2023: “Wir- und Beziehungskultur / Forum-Seminar”, Vertiefungsmodul mit François Wiesmann
• 06.07. – 09.07.2023: “Permakultur, Zukunftsbauern & Gemüseacker-Coach” Vertiefungsmodul mit Acker e.V. und den Zukunftsbauern von Schloss Tempelhof
• 28.07. – 05.08.2023: Intensivwoche für alle verpflichtend
• 31.08. – 03.09.2023: “Design Thinking”, Vertiefungsmodul mit dem Education Innovation Lab
• 23.11. – 26.11.2023: Gemeinsamer Abschluss

Onlinetreffen

• am 13.3., 17.4., 15.5. und 19.6.2023 jeweils von 18 – 21 Uhr
• Projektschmiede am 5.5.2023 von 17 – 20.15 Uhr
• am 18.9., 9.10. und 6.11. jeweils von 19 – 20.30 Uhr

Informationen für Deine Schule

Mit diesem Dokument kannst Du Deiner Schulleitung einen Einblick in die Weiterbildung geben.

Informationen zu den Pflicht- und Vertiefungsmodulen

Auftakt zum 2. Jahr der Weiterbildung

17.-20.2.2023, Yoga Vidya Bad Meinberg, für alle verpflichtend

Wir steigen ein in unseren Reisebus, der uns in den nächsten Monaten in ganz Deutschland zu interessanten Lern- und Zukunftsorten führt.
In diesem Modul lernst du deine Reisegefährten besser kennen, tauchst mit unseren Gastreferenten Stefan Enzler und Felix Gnann (IMU Augsburg) ein in deine Wirksamkeit in der Welt, bekommst eine Landkarte und ein Logbuch für die Reise und erkundest, welches Projekt für dich ansteht, an dem du Prinzipien für Organisationsentwicklung erproben kannst.
Eigene Projekte und Lernprojekte von der Akademie bieten ein breites Spektrum, in dem sich Lerngruppen finden, die mit ihren Mentor:innen zusammen eine kleine Reisegruppe bilden.

Am Montag, den 20.2. endet das Modul um 11 Uhr wer möchte, kann sich mit uns anschließend aufmachen zu einer Exkursion an eine inspirierende Schule in Detmold.

Selbstorganisiertes Treffen in Projektgruppen mit hybrid-Begleitung durch das Team

31.3.-2.4.2023

Ihr organisiert euch als Kleingruppe und kommt miteinander ins Gestalten. Ihr lernt eure Mentor:innen virtuell kennen und euer Projekt geht nächste Schritte.

Die Architektur von Lernräumen

27.4.-30.4.2023, mit Karin Doberer und Silke Weiß, für alle verpflichtend

Unsere nächste Station führt uns in die Lern-Landschaften nach Röckingen und zu einem Workshop mit unserer Gastreferentin Karin Doberer. Mit ihr und durch eine Exkursion zu einer Schule erfahren wir mehr zum Raum als dritten Pädagogen und tauchen ein in die Abläufe von Organisationsentwicklung.
Die Projektgruppen berichten von ihren Reiseerlebnissen.

Regenerative Approach – Schule nachhaltig gestalten

25.-28.5.2023 Vertiefungsmodul in Leipzig, mit Margret Rasfeld und Silke Weiß im Reallabor

Alle, die wissen wollen, welchen Beitrag unser Bildungssystem für eine nachhaltige Gesellschaft leisten kann, Praxisbeispiele kennenlernen und konkrete Umsetzungsimpulse erhalten möchten, sind in diesem Vertiefungsmodul genau richtig.

Wenn Schulen heute Kinder wirklich auf die Welt von morgen vorbereiten wollen, liefert uns der regenerative Approach eine Landkarte mit der wir durch die Bildungstransformation navigieren können.

Wir lernen den FreiDay kennen und erfahren, was Transformationsbegleitung von Zukunftsschulen bedeutet

intus³-Beziehungslernen: Train the Trainer

7.-11.6.2023 Vertiefungsmodul in der Paretz Akademie, mit Helga Breuninger und Silke Weiß

In diesem Modul lernst du das intus³-Programm kennen. Von Helga Breuninger entworfen, helfen die Schulungsvideos den Potentialblick zu fördern und Lehrer:innen in die Haltung des Beziehungslernens zu bringen. Du lernst, wie Du in Zukunft in der Kooperation von LernKulturZeit und Helga Breuninger Stiftung als Trainer:in Schulen unterstützen kannst.

WIR- und Beziehungskultur: In Verbindung bleiben in einer Zeit der Polarisierung

22.-25.6.2023 Vertiefungsmodul in der Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof, mit François Wiesmann

Um in unserer immer flexibleren Umwelt sicher den Wandel zu gestalten, brauchen wir mehr als ein einziges „Hirn“ um die Komplexität zu prozessieren: Wir-Intelligenz!

Dieses Seminar eröffnet einen Erfahrungsraum zum Leben und Wirken in Gemeinschaft als Beitrag für eine Gesellschaft der Potentialentfaltung.

Permakultur, Zukunftsbauern & Gemüseacker-Coach mit Acker e.V.

6.-9.7.2023 Vertiefungsmodul in der Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof

Wir tauchen ein in die Welt der Permakultur und lernen, wie wir ihre Prinzipien auch für den Schulalltag und gesellschaftlichen Wandel anwenden können. Die Zukunftsbauern von Schloss Tempelhof geben uns einen Einblick in regenerative Landwirtschaft und mit Acker e. V. erfahren wir, wie der Gemüseacker Teil des Unterrichts wird.

Intensivzeit

28.7.-5.8.2023, Gemeinschaft Sonnenwald, Schernbach, für alle verpflichtend

In dieser Woche widmen wir uns den Projekten und erlernen Methoden des Feedbacks.
In verschiedenen Workshops zu agilem Arbeiten mit Stefan Enzler und Felix Gnann, zu Gruppenmoderation, zum Umgang mit Widerständen, und weiteren interessensabhängigen Themen erweiterst du deine Perspektive auf Transformation und Organisationsentwicklung.

Design Thinking

31.8.-3.9.2023 Vertiefungsmodul in Berlin

Design Thinking als Methode und Haltung für Innovationsprozesse kennenlernen.

Was macht uns kreativ für ein neues Bildungsdesign? Wie kann das wichtige Thema der Nachhaltigkeit wirklich in Schulen und Unternehmen angegangen werden?

Design Thinking ist nicht nur eine Methode, sondern eine Haltung, die der Kultur der Digitalität entspricht. Wir lernen sie kennen, und sehen auch, wie man damit in Schulen arbeiten kann.
Freu dich auf eine kreative Zeit!

Abschlussmodul

23.-26.11.2023, Zukunftswerkstatt Schloss Tempelhof, für alle verpflichtend

In diesem Modul erntest du die Früchte deiner und eurer gemeinsamen Reise und hältst Rückschau auf das zweite Jahr. Als Teil des Zertifizierungsprozesses zur integralen Organisationsentwickler:in, Schwerpunkt Bildung finden auch die Gruppenprüfungen statt.

Wir feiern unsere zwei Weiterbildungsjahre und wagen einen Blick in die Zukunft.

Teilnahmegebühr & Kosten

Die Seminarteilnahmegebühr kann zwischen den genannten Beträgen (2100 – 3000 €) nach Selbsteinschätzung gewählt werden. Eine Zahlung in Raten ist möglich. Kosten für Verpflegung und Unterkunft sind hier nicht berücksichtigt und werden direkt mit dem Veranstaltungsort abgerechnet.

Hinzu kommen 175,00 € Zertifizierungsgebühr, wenn ein Hochschulzertifikat als integrale:r Organisationsentwickler:in gewünscht wird. Die Überweisung der Zertifizierungsgebühr erfolgt erst am Ende der Weiterbildung, nach gesonderter Rechnungsstellung.