Nächster Start des Onlinekurses voraussichtlich 2025. Trag Dich hier auf die Interessiertenliste ein und wir informieren Dich, sobald es nähere Informationen gibt.
Wie wir in einem Veränderungsprozess sicher navigieren können und Werkzeuge erlernen ihn kompetent zu begleiten. Für Einzelpersonen und Teams.
In Dir brennt schon länger die Begeisterung für einen tiefgreifenden Wandel im Bildungssystem, aber Du fühlst Dich immer noch alleine in Deinem Wirken?
Du möchtest nächste Schritte aus der Trennung in die Verbindung gehen, Gleichgesinnte treffen und Deinen eigenen Weg damit entdecken?
Du bist Teil eines Teams, das durch eine gemeinsame Vision getragen wird und Du möchtest konkretes Handwerkzeug, wie ihr noch mehr Schätze für eure Co-Creation heben könnt?
Dieser Kurs ist genau richtig für Dich, wenn Du…
-
die Kraft des Wir erfahren willst.
-
neue Impulse suchst wie Du in Deinem Umfeld eine nachhaltige Veränderung anstoßen kannst.
-
Praxisbeispiele und konkrete Werkzeuge für das Gelingen Deines Projekts entdecken möchtest.
Was Dir dieser Kurs bringt...
Du vertiefst Dein Verständnis für Transformationsprozesse & durchläufst die Theorie U.
- Wie funktioniert (Selbst-)Führung von der Zukunft her?
- Welche Fähigkeiten kann ich oder eine Organisation entwickeln, um wirklich neue Lösungen auf die aktuellen Herausforderungen zu finden?
- Wie kommen Verstand, Herz und Hand wirklich zusammen?
- Wie kommen wir von Ego zu Eco?
Du verstehst die Hintergründe, die es braucht, um in ein gesundes Wir hineinzuwachsen & erlebst es in der Gruppe.
- Was sind die Kennzeichen eine “neuen Wir”?
- Welche Voraussetzungen braucht es, damit eine Gruppe intelligent wird?
- Wie kann das Wir zur Individuation beitragen?
- Wie gehe ich gut in Kontakt mit mir und mit den anderen?
Du entwickelst Kompetenzen in Deinem Kontext zu gemeinschaftlichen Wirken beizutragen.
- Wie finde ich Gleichgesinnte in der Region/dem Bereich, in dem ich Veränderung anstoßen möchte?
- Was ist gutes Hosting?
- Wie bereite ich den Raum für eine fruchtbare Zusammenkunft?
- Welche Form der Moderation eignet sich für Beteiligungsprozesse?
Gemeinsam mit anderen durch alle Phasen der Theorie U zu reisen, war sehr intensiv und bereichernd. In meiner Rolle als Teil des Schulteams, aber vor allem für mich persönlich.
Der Austausch in der festen Triade ist bis heute eine Bereicherung für mich. Noch immer begleiten wir uns regelmäßig durch Höhen und Tiefen im Sinne der Theorie U.
Maren Steen-Drechsler, Grundschullehrerin
Der Onlinekurs "Aufbruch ins Wir" im Detail
Dieser Onlinekurs baut auf der jahrelangen Arbeit der LernKulturZeit Akademie auf und nutzt unsere Kompetenz, virtuelle Räume ansprechend zu gestalten. Er vertieft die Inspirationen vom Pioneers of Education online Bildungsgipfel/23 und verknüpft sie mit erprobten Methoden aus der LernKulturZeit Akademie.
Live Calls mit Silke Weiß & Team
Regelmäßige Theorieinputs, Erfahrungsräume und Austauschmöglichkeiten.
2 optionale Vertiefungsangebote
moderierte Vernetzungsräume für Vertiefung, Reflexion & Methodenimpulse.
Projektschmiede
für die konkrete Weiterentwicklung Deines Projekts.
Lass Dich in einer Triade von zwei anderen Kursteilnehmer:innen auf Deinem Weg begleiten.
In Interviews mit Pioneers of Education
kannst Du Inspiration und Gesprächsanlässe sammeln.
Kollegiale Fallberatung
für die Stellen, an denen weitere Perspektiven auf Dein Anliegen Dich beflügeln können.
Vernetze Dich über eine digitale Landkarte mit Menschen aus Deiner Region.
Du kannst zum Nachweis Deiner neuen Qualifikation zwischen einem Hochschulzertifikat (5 ECTS) oder einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung wählen.
Inhalt der Kurs Module
Modul 1 – Open your mind – Die Reise geht los!
Das Reiseziel: Lebendiges Lernen gestalten, das sich an den UNESCO Bildungszielen für ein nachhaltiges Zusammenleben orientiert.
Deine Reiseroute: einmal auf dem U der Theorie U runter und wieder rauf…
Was erwartet Dich auf der Reise? Wer sind Deine Reisegefährt:innen?
Was ist das “neue Wir” und wie unterscheidet es sich vom alten? Und was bedeutet eigentlich dieses U?
Live-Call mit Silke Weiß: 21.11. 17 – 19 Uhr
Modul 2 – Open your heart
Wir widmen uns im zweiten Modul der Wir-Bildung. Als Reisegruppe finden wir uns zusammen und lassen uns auf unsere gemeinsame Fahrt ein.
Empathisch werden steht im Zentrum – mit mir, mit anderen und mit der Welt.
Wir lernen uns kennen, bauen eine Vertrauensraum auf, die Grundlage für gelingende Potentialentfaltung und entdecken verschiedene Theorien der “Wir-Bildung”. Du erlernst das Modell der 4 Arten des Zuhörens und erprobst Dich, Du wendest die Methode der CaseClinic auf deine Fragen an und lernst ein großartiges Interview zu führen.
Live-Call mit Silke Weiß: 29.11. 17 – 20.30 Uhr
Live-Call mit Silke Weiß: 5.12. 17 – 19 Uhr
Modul 3 – Open your will – Vom Loslassen und neue Schritte wagen
Auf dem Weg zum tiefsten Punkt des U widmen wir uns dem Loslassen, begegnen der Angst zu Scheitern und entdecken, wie eine regelmäßige emotionale Hygienepraxis gelingen kann. Wir erkunden, warum eine gelebte Fehlerkultur für erfolgreiche Teams so wichtig ist und wie eine Kultur des Aufhörens zum gesellschaftlichen Wandel beiträgt.
Dazu laden wir zu zwei live Calls ein.
Live-Call mit Silke Weiß: 12.12. 17 – 19 Uhr
Emotionales Zähneputzen (optional) mit Carina Schilling: 19.12. 17 – 19 Uhr
Modul 4 – Presencing – der Zukunft lauschen
Wir schaffen einen Raum, der es Dir ermöglicht in den Ort Deines höchsten Potentials einzutauchen und dem zu Lauschen, was Dich in der Zukunft ruft. Dabei nutzen wir Werkzeuge aus der Theorie U, die Du selbst durchläufst und in Deine Toolbox aufnehmen kannst.
Du kannst über die Weihnachtszeit in Deinem eigenen Rhythmus und nach Deiner persönlichen Muse in diesen Raum eintauchen oder im neuen Jahr den Weg gemeinsam mit der gesamten Gruppe beschreiten.
Live-Call mit Carina Schilling: 9.1.24 17 – 19 Uhr
Workshoptag – Erproben: Presencing, Co-Creating, Prototypting
Ein ganzer Tag miteinander und voneinander lernen. Vormittags hast Du die Möglichkeit verschiedene Übungen der Theorie U auszuprobieren oder das emotionale Zähneputzen kennenzulernen.
Nachmittags geht es in eine gemeinsame Projektschmiede mit der LernKulturZeit Community und Du kannst Dein eigenes Projekt einbringen oder als Berater:in andere mit ihren Projekten in einer Art “Turbocoaching” begleiten.
Moderiert von Carina Schilling: 13.1.24 9 – 12 Uhr und 14 – 17.30 Uhr
Modul 5 – Verkörpern, Verwirklichen, gemeinsam gestalten
Wie lassen sich die Ideen, die Du in der Verbindung mit dem Zukunftspotential entdeckt hast, umsetzen? Wie gelingt eine echte Co-Creation?
In zwei Terminen steigen wir den rechten Ast des U hinauf, entwickeln einen Prototypen und erhalten Praxiseinblicke.
Co-Creation erfordert emotional erwachsene Menschen. Deshalb widmet sich der zweite Live-Call dem Umgang mit Konflikten. Wir blicken auf die mediative Konfliktmoderation und Du bekommst Impulse, wie Du spannungsgeladenen Situationen deeskalierend begegnen kannst.
Live-Call mit Silke Weiß: 16.1.24 17 – 19 Uhr
Live-Call mit Jenny Scholl: 23.1.24 17 – 19 Uhr
Projektcoaching mit Schulentwickler:innen (optional): 30.1.24 18 – 20 Uhr
Modul 6 – Ernte & Ausrichtung
Wir werfen einen umfassenden Blick auf die Inhalte und Zusammenhänge der Module und schauen uns den Fahrplan der letzten Wochen genau an. Welche Methoden, Werkzeugen, Seminar- und Workshop-Formate unterstützen Dich auf dem weiteren Weg?
Live-Call mit Silke Weiß: 6.2.24 17 – 19 Uhr
Gestaltungsphase
In den Wochen nach Modul 6 wird es immer konkreter, Du wendest die Werkzeuge weiter an, bleibst an der Entwicklung dran und mit Deiner Kleingruppe im Austausch und holst Dir Feedback ein. Unser Team ist weiter hin erreichbar, und der Onlinebereich steht dir weiter zur Verfügung.
Im April gibt es ein Wiedersehen mit allen. Du stellst vor, wie sich Dein Projekt entwickelt hat, teilst Erfolge und Lernerfahrungen.
Live-Call mit allen: Co-Evolving, 16.4.24 17.30 – 19 Uhr
Es hat mich sehr begeistert, wie man trotz des räumlichen Abstands Beziehung gestalten und Verbindung und Verbundenheit schaffen kann.
In meinem Umfeld hat es jeder schon mehrmals zu hören bekommen: „Du weißt doch, ich habe an einem Seminar teilgenommen, das hat mich total begeistert und mich von den Möglichkeiten des Digitalen sehr positiv überrascht.“ Ich fand es einfach beeindruckend, wie solche Inhalte, die ohne einen Austausch nicht vollständig wären, vermittelt und auch im Digitalen mit Leben gefüllt werden können.
Teilnehmerin eines Onlinekurses
Über Silke Weiß
Silke Weiß ist Gründerin der LernKulturZeit Akademie und Initiatorin des Symposiums Bildung und Bewusstsein, des online Symposiums Pioneers of Education und des Manifestes der educators for future. In diesen Funktionen und als Schulentwicklungsberaterin im Staatlichen Schulamt regt sie Menschen und Institutionen im Bildungssystem zu neuem Denken und Veränderungsprozessen an. Ihre jahrelange Arbeit im Bereich der Schultransformation und ihre Vernetzung in diesem Bereich machen sie zu einer Expertin und Visionärin für die Zukunft unserer Schulen. In diesem Kurs gibt sie ihr Wissen an MultiplikatorInnen weiter.
Das Team
Carina Schilling
LernKultur Coach, integrale Schulentwicklerin, Projektmanagement, Begleitung junger Erwachsener in der Beruf(ungs)findung
Jenny Scholl
LernKultur Coach, Facilitatorin nach Art of Hosting, Mediatorin, Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, dialogische Lernraumgestalterin
Das sagen Bildungspionier:innen zu unserer Arbeit:
Es ist einfach wunderbar, wie pioneers of education wirkt und es ist generell für mich auch ganz persönlich einfach schön, wie sehr eine richtig kraftvolle Community rund um sinnvolle Bildung entstanden ist.
Die drei Fragen bzw. “Diagnose-Items” finde ich sehr gut:
1. Ich habe das Gefühl, ich bin alleine mit meinen Ideen.
2. Ich glaube, dass ich sowieso nichts verändern kann.
3. Ich fühle mich nicht verstanden, und laufe ständig gegen Mauern.
Vor 10 Jahren hätte ich dreimal ja gesagt. Heute dreimal nein, sondern:
1. Wir sind viele! Wir sind vielfältig! Unter uns sind außerordentlich starke Menschen, im besten Sinn des Wortes “stark” und ich selbst bin manchmal stark und manchmal weniger – und in beiden Fällen ist es wunderbar, Teil einer Community zu sein.
2. Na ja, es geht schon viel zu wenig – allerdings gibt es immer wieder Erfolge, Entwicklungen, tolle Feedbacks, wunderbare neue Publikationen, wirklich neue Curricula mit Raum für Selbststeuerung, undundund.
Ganz eindeutig: Man kann nicht nichts verändern!
3. Ich fühle mich enorm verstanden in meinem Umfeld zum Thema Bildung – und es ist für mich manchmal geradezu berührend, wie viel es anderen bedeutet, dass wir sie verstehen. Es ist ein “Entspannungsraum” entstanden, der uns so sehr hilft, statt nur sich zu erklären und zu verteidigen, auch einfach “volle Pulle” weiterzudenken, auf noch neue Ideen zu kommen, ein nächstes Mal freudig die eigene Komfortzone zu verlassen, also wieder etwas zu wagen um zu noch neuen Erfahrungen zu kommen, für uns alle.
(Feedback zu einem Newsletter)
Die häufigsten Fragen
Warum findet der Kurs online statt?
Ganz praktisch: Du sparst Dir Fahrtkosten und Unterkunftskosten und kannst ganz bequem von zu Hause aus am Kurs teilnehmen. Oder Du triffst Dich zum live Webinar auch live mit Deinem Team und kannst dich direkt über die neuen Inhalte und Denkanstöße austauschen.
Der online Kurs ermöglicht es auch leichter mit Deinem Kollegium teilzunehmen, ihr müsst euch kein ganzes Wochenende Zeit nehmen, sondern könnt den Kurs in eurem Alltag unterbringen und die nächsten Schritte und Innovationen gemeinsam implementieren und integrieren.
Wie findet die Vernetzung statt?
Wir bieten euch an Teil einer Triade, also einer Dreiergruppe zu werden, die sich in der Regel wöchentlich zwischen den live Webinaren trifft und so einen kontinuierlichen Austausch pflegt in dem die eigene Haltung und Projekte weiterentwickelt und Kursinhalte vertieft werden. Dazu werden wir in den ersten Kurswochen alle nach zeitlichen Kapazitäten zu Triaden verknüpfen.
Zu Beginn jedes Webinars wird es die Möglichkeit zum Austausch über die Praxisaufträge des letzten Moduls geben.
Gibt es begleitendes Material?
Ja. Alle Kursmaterialien stellen wir dir als online Ressource zur Verfügung, ebenso ausgewählte Interviews der Pioneers of Education online Symposien.
Wie viel Zeit sollte ich für eine Teilnahme einplanen?
Jedes der 6 Module des Kurses besteht aus einem Webinar (2h), Modul 2 ist sogar 4 stündig, zusätzlich gibt es Aufgaben zur Vor- und Nachbereitung und teilweise Hintergrund-Videos (insgesamt ca. 3-4h). Darüber hinaus wirst du wöchentlich in einer Triade mit weiteren Teilnehmer*innen für 1-1,5h zusammenkommen, um Dich über Eure Erfahrungen im Kurs und die Integration in den Alltag auszutauschen. Um bestmöglich vom Kurs zu profitieren, empfehlen wir Dir ca. 15h pro Monat für die Teilnahme zu reservieren und die Webinartermine bereits zu Beginn in Deinem Kalender freizuhalten.
Was, wenn ich zu einem der live Webinare keine Zeit habe?
Kein Problem. Wir zeichnen den Kurs auf und stellen Dir die Aufzeichnung zeitnah im Kursbereich zur Verfügung. Dort kannst Du sie dann nachhören oder -schauen und auch herunterladen.
Können wir als Team teilnehmen?
Ja. Wir freuen uns, wenn ihr euch gemeinsam als Kollegium oder als regional vernetzte Gruppe auf den Weg macht. Dazu gibt es ab 2 Teilnehmenden einen günstigeren Teilnahmepreis.
Kann ich eine Teilnahmebescheinigung erhalten?
Ja, auf Wunsch kannst Du eine Teilnahmebescheinigung erhalten. Voraussetzung dafür ist der Besuch des Kurses, was Du uns durch eine schriftliche Reflexion im Umfang von ca. 4 Seiten nachweist.
Kann ich ein Hochschulzertifikat erhalten?
Ja, auf Wunsch kannst Du den Kurs mit einem Hochschulzertifikat abschließen. Dazu gehört die Teilnahme an allen Modulen und eine abschließende schriftliche Reflexion in der Länge von ca. 6 Seiten. Insgesamt entsteht ein Workload von ca. 125 h, was 5 ECTS Punkten entspricht. Für die Zertifizierung fallen Bearbeitungsgebühren in Höhe von 75,00 € an. Die Zertifizierung wird durch die Alanus Hochschule durchgeführt.
Hast Du noch eine Frage zum Kurs?
Dann schreibe uns gerne hier über unser Kontaktformular, oder direkt an support@pioneersof.education.